企業のカテゴリ記事一覧

＊今後、随時追加予定。

◆株式会社Kaien（カイエン）
http://www.kaien-lab.com/
「自閉症スペクトラムの方が強み・特性を生かした仕事に就くことを応援する」をモットーに掲げ、当事者の方の職業トレーニングや企業への人材紹介、コンサルティングの事業を行う。

カジュアル衣料のユニクロを展開するファーストリテイリング株式会社の障がい者雇用率は7.19％（2010年）と国内民間企業トップクラス。
http://www.fastretailing.com/jp/csr/employee/

そんなユニクロの障がい者雇用関連の記事が「日経ビジネスオンライン」に掲載されていましたので、ご紹介します。

◆障害者雇用のフロントランナー、ユニクロの理念
ファーストリテイリング《前編》
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100628/215166/

◆健常者でも障害者でも「できる人が仕事をやる」ユニクロ
ファーストリテイリング《後編》
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100707/215305/

ユニクロは、ダイバーシティの推進が、進んでいますねー。
ますますユニクロファンになりそうです（^o^）

Yahoo!ニュース
「楽天　英語を12年中に社内公用語化」（2010年6月30日付）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000033-maip-bus_all

楽天が近い将来、社内の公用語を英語にするとのこと。

……発達障がい者の方のなかには、
英語ができる人も多いとききます。

「あいまいな表現」や「暗黙の了解」が多い日本語と比べて、
社内の公用語が英語であるという環境は、
発達障がいの方にとって、よりコミュニケーションが
はかりやすい環境になりえるのかも。